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OBJECTIF L.U.N #2

 

 

OBJECTIF L.U.N. débute par le projet de construction d’une nouvelle usine pour Fondax, fonderie reconnue. L’entreprise de 12 personnes, conduite par son dirigeant Jean-Baptiste Touzé, entreprend d’imaginer et construire un nouveau lieu pour exercer son métier. Une nouvelle usine ? Pas seulement, puisque travailler c’est aussi interagir avec son écosystème, être implanté dans un territoire … Objectif L.U.N. prend en compte toutes ses dimensions et se révèle comme la construction d’une nouvelle vision, un projet complexe et porteur pour l’avenir !

 

UNE NOUVELLE VOIE

 

Le modèle régénératif est un changement de vision, qui n’oppose pas simplement un modèle économique et l’écologie. Le modèle régénératif engage à ré-interroger et transformer ses pratiques pour viser des impacts positifs et non plus seulement réduire ou compenser des impacts négatifs, Surtout pour une fonderie : un métier particulièrement consommateur d’énergies et de ressources, générateur de nuisances.

 

 

NOTRE AMBITION

 

Démontrer par un projet concret de la construction d’une nouvelle usine pour notre métier qu’une autre conception est possible et inspirer tout notre écosystème pour collaborer ensemble à la construction de demain.

 

 

LE MÉTIER DE FONDEUR, LE POINT DE DÉPART

 

Fondax, c’est le point de départ de l’histoire d’Objectif L.U.N. C’est parce que c’est un métier utile, précieux, millénaire, mais aussi un métier très consommateur d’énergie, que la construction d’un nouveau modèle est devenu nécessaire.

 

 

L’ÉNERGIE D’UNE ÉQUIPE

 

Les grandes choses se construisent à plusieurs, Objectif L.U.N. n’échappe pas à la règle. Pour atteindre un objectif ambitieux, les compétences et les volontés doivent s’accorder. L’équipe, ce sont les collaborateurs Fondax, première partie prenante, et tous les partenaires du projet.

 

LA VISION D’UN DIRIGEANT

 

Objectif L.U.N. est porté par un dirigeant d’entreprise dont les actions s’inscrivent dans la volonté profonde de rendre le monde meilleur. Ce sont ses valeurs et sa vision qui sont le premier moteur du projet. Une énergie rejointe et alimentée par l’équipe et les partenaires autour de lui.

 

 

UN PROJET BÉNÉFIQUE POUR TOUS

 

Si chacun et tous sont convaincus, c’est parce que le projet a pour vocation d’apporter des bénéfices à tous, une entreprise performante, des salariés mieux dans leur travail et leur quotidien, une filière, des clients, des fournisseurs choisis et convaincus, un territoire qui prouve son engagement, des étudiants, des jeunes, des partenaires motivés, des entrepreneurs entraînés. Objectif L.U.N. est un rayonnement d’effet positif, qui convainc et embarque.

 

L’INTER ENGAGEMENT ET LA COOPÉRATION

 

La coopération au service de la réussite et du bien collectif, c’est ce qui conduit les forces de travail qui accompagnent le projet. Chacun s’engage à apporter sa compétence et son énergie et reçoit en retour la motivation et la fierté de participer à un projet qui construit pour de vrai !

 

 

CATALYSEUR

 

Objectif L.U.N. a pour vocation d’en créer de nouvelles (vocations), de provoquer de nouvelles initiatives. Parce qu’il concrétise une vision et démontre que, oui, c’est possible, Objectif L.U.N. encourage l’émergence de nouvelles idées, de nouveaux projets, qui eux aussi contribuent à rendre le monde meilleur.

 

L’AVENIR

 

Objectif L.U.N. s’inscrit dans le temps long, prend le pari de répondre à des enjeux qui nous concernent tous. Le but : regarder en arrière dans 10 ans et se dire qu’on a pris les bonnes décisions… et ne pas s’arrêter en si bon chemin, et continuer de construire ensemble.

 

LA JOIE

 

Objectif L.U.N. suscite la joie, le plaisir de construire ensemble, de contribuer à construire un monde meilleur, et de partager des moments avec ses pairs. On peut être joyeux et sérieux !

 

LE BUT :

"Regarder en arrière dans 10 ans et se dire qu'on a pris les bonnes décisions….

Ne pas s'arrêter en si bon chemin, et continuer de construire ensemble."

 

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